内设机构职责

（一）办公室（党委办公室）

主要职责：负责学院党的建设、思想政治工作和工青妇等群团工作；负责宣传、文化建设工作；负责纪检监察工作；协调开展内外部审计和内部控制工作；负责干部选拔任用和干部监督管理等干部工作；负责机构编制管理、人力资源规划、人才引进、培训发展、薪酬绩效、劳动关系等人事工作；负责制定学院事业发展规划并进行计划管理和工作督查；协助院领导处理日常院务工作，协调行政事务；负责学院制度建设；承担文字综合、信息报送、机要、文档、保密、印信管理、法务管理工作；负责公共关系联络和对外接待工作。

（二）教务部

主要职责：负责编制培训工作总体规划和年度培训项目计划；负责干部教育培训政策和培训市场研究工作；负责培训产品的市场营销和品牌推广工作；负责培训合作单位关系管理和校友服务工作；负责培训项目的计划管理和综合调度工作；负责培训质量管理体系构建、组织实施、评估和改进工作；负责学员学籍管理和培训档案管理；负责教学设施和设备资源的调度工作；承担中国企业高管培训发展联盟秘书处职能。

（三）培训部

主要职责：负责培训项目的教学方案开发及运行管理工作；负责师资库建设、现场教学基地开发、实验室建设及外部培训合作机构管理等教学资源开发与管理工作；负责新项目开发、课程引进及内化，教学方式方法创新等教学研发工作；负责学风建设和学员管理工作。

（四）网络培训部（中国干部网络学院企业分院管理中心）

主要职责：负责企业分院的规划工作；负责企业分院技术平台和业务平台的建设开发工作；负责在线学习教学资源的开发、管理工作；负责在线学习产品的规划、开发和运营工作；负责企业分院外部合作与协调；负责管理和运营“中大院e学堂”等其他在线学习业务；负责在线学习大数据的管理与应用开发。

（五）科研部（中国国有企业研究院）

主要职责：负责学院科研工作的规划、组织实施和管理；负责国资国企智库规划与建设，承担咨政研究工作；承担国资监管、国有企业改革与发展、国有企业人才培养等领域的专题研究工作；承担部分教学授课、课程研发和教学方法研究工作；负责咨询项目的开发、组织实施和管理；承担学院学科建设规划、博士后工作站管理工作；负责案例研究、征集、采编、教学及推广工作；承担学院论坛、学术会议等活动的策划和组织实施工作；承担期刊、教材等学术出版物的规划、编辑、出版和发行工作；承担科研活动的交流协作、策划组织工作；负责图书资料室建设与管理工作。

（六）国际合作部（港澳台事务办公室）

主要职责：负责学院国际合作与交流业务的规划与组织实施；负责国（境）外教育培训资源的开发与合作；负责国际合作项目与涉外培训项目的开发和运行管理；承担国际化宣传工作；归口管理学院外事、引智及港澳台事务。

（七）行政财务部

主要职责：负责财务管理；负责后勤保障及校园管理；负责基础设施建设和维护管理；负责采购计划的编制、组织实施及管理；负责资产管理工作；负责对后勤服务中心进行指导与监管；负责校园稳定与安全，承担安保、消防、交通管理等工作；负责车队管理；负责信息化工作的规划、建设和管理。