3月10日，中国建材集团领导人员中长期经营管理培训班（第二期）在学院开班，本次培训班也是学院举办的第二期EMT项目。中国建材集团有限公司职工董事、工会主席、组织人事部部长王于猛出席开班式并做动员讲话，来自中国建材集团的48位学员同志参加了开班式。

从中央企业打造具有全球竞争力的世界一流企业的战略要求出发，从中央企业加快优秀中青年干部成长、优化中央企业领导班子年龄结构考虑，为形成中央企业卓有成效的系统化的经营管理学习体系，为更好地贯彻落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》关于“中国大连高级经理学院要突出特色、打造品牌，进一步发挥在企业领导人员培训中的重要作用”的新要求，自2013年起，学院以国资委中青班项目为契机，逐步打造了国企干部系统化学习培训的品牌项目-企业中高级经营管理人员中长期经营管理培训项目，简称EMT项目。该项目以以习近平总书记对国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”二十字要求为纲领，根据企业需要和学员实际情况做体系化设计与适应性定制，突出基础性、契合性、创新性、实践性四个方面的特点，致力于为中央企业培养具有使命担当、全球视野、开拓创新和系统化思维能力的中青年经营管理骨干，以及为中央企业储备充足的经营管理人才。2018年10月，学院受中国建材集团委托，成功举办了第一期EMT项目，得到了企业和学员的高度评价。

开班式期间，王于猛主席进一步诠释了培训的重要性和必要性：既是贯彻落实十九大精神和全国组织工作会议精神的重要举措，也是中国建材集团实现可持续发展的重要基础，还是集团发现人才的重要途径。他强调，大家要俯下身子、放下架子、耐下性子，端正学习态度、严肃学习纪律；要主动学习，学以致用，深入交流，做好从领导向学员的转变、从办公室向课堂的转变、从一个人向团队人的转变；要服从管理，注意安全，特别是在赴日培训期间要遵守外事纪律，服从统一安排。

学院高度重视本期培训班，启用大量优质师资资源支持培训任务，并为班次精心设计了丰富的教学活动。学员们感谢集团对各单位负责人的关怀，希望该培训班能形成常态化，继续加强对集团所属各级单位负责人的培训力度，保障各负责人有效履职。培训期间，学员参训态度端正，课堂气氛活跃，培训成果丰富，充分达到了学有所思、学有所得、学有所用的效果。