国电电力2016年度企业领导人员研修班于8月29日至9月10日，在学院顺利举办。本期研修班是学院同国电电力发展股份有限公司第二次合作，得到了国电电力的高度重视。在人力资源部的精心组织下，来自国电电力的共计76位副处级以上领导参加了本期研修班。学院副院长谈越同志出席了开班式并致欢迎辞。国电电力人力资源部主任田景奇作了动员讲话。

本期研修班围绕国电集团“一五五”战略布局，立足“新常态”，切实做好“双提升”工作而设计，目的在于努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的职业经理人队伍，提升执企能力。

本期培训设置“战略力”、“领导力”、“执行力”三个模块。在三个模块之外，由“党性修养”课程贯穿始终。研修班采用了多样化的教学形式，如专题讲座、企业家讲堂、分组研讨、现场教学等，本期研修班也第一次将领导力测评模式引入，采取机测和面测相结合的方式，针对每一位学员进行了反馈，让学员更加深刻的认识了自己，从而帮助学员理论实践相结合、开拓管理视野、激发多角度的思维碰撞。

9月8日，国电电力发展股份有限公司党组书记、副总经理许明军同志在百忙中来到学院，参加了本期研修班的学习座谈。座谈会上学员们纷纷表示，近半个月的学习，主题鲜明，课程内容丰富合理，拓展了视野，提高了认识，具有很强的针对性和实效性。许书记进行了总结，并为学员讲授了一次深刻的党课，让学员深受教育。

 相信通过本期研修班，在国电集团的领导下，在全体国电电力人的共同努力下，一定能够将国电电力打造成为“效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电”,使国电电力成为国内一流、国际领先的综合性电力上市公司。