一、工作站介绍

中国大连高级经理学院是2006年1月13日成立的全国唯一专门培训企业领导人员的国家级干部教育培训基地。2007年,中央组织部、教育部联合印发文件,明确学院的主要职责为“承担国有骨干企业和金融机构领导人员、后备领导人员和战略后备人员,以及全国企业培训基地领导人员的教育培训任务”。学院作为落实国家人才强国战略的重要载体之一,与中共中央党校(国家行政学院)、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院共同构成国家级干部教育培训体系。

中国大连高级经理学院博士后科研工作站于2013年8月经国家人力资源和社会保障部批准设立。工作站成立以来，立足政策理论高地，聚焦改革实践前沿，着力打通理论与实践、学术界和企业界的桥梁，用新发展理念推动国有企业高质量发展，大力挖掘传播现代企业管理的中国实践，努力探索构建现代企业管理的中国学派。

二、招收条件

1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无不良记录。

2.年龄原则上应在35周岁以下。在国内外已取得博士学位不超过3年，或即将取得博士学位，具有党史党建、经济管理、教育心理、语言文学等工作站所需相关专业背景。

3.需保证全脱产从事博士后研究工作，具有较强的科研能力和团队合作精神。主要工作地点在大连，部分工作会在北京或上海开展。

三、研究课题

凡申请来我站从事博士后研究工作的人员，可在下列选题方向下，结合个人研究基础细化申报主题：

（1）建设世界一流企业类（工作地点：大连）

1.具有全球竞争力的世界一流企业的内涵、特征及培育路径研究

2.建设世界一流企业的国际经验与中国实践

3.世界一流企业的评价指标体系构建及应用

4.新时代国有企业建设具有全球竞争力的世界一流企业的意义及对策

5.创建世界一流示范企业案例研究

（2）打造国有企业领导力类（工作地点：大连）

1.新时代国有企业领导力特征研究

2.国有企业家核心素质能力研究

3.国有企业家精神内核及其培育路径

4.数字经济时代的职业经理人创新力培育研究

（3）北京教研中心招收题目（工作地点：北京）

1.习近平新时代中国特色社会主义经济思想研究

2.产业政策研究（新发展理念、碳中和方向）

3.国有企业高质量发展研究

4.国有企业改革发展和党的建设研究

5.国有企业领导人员教育培训与人才培养研究

6.宏观经济及对外经济研究

（4）中国电信学院联合招收题目（工作地点：大连、上海）

1.红色电信

2.国企基层党组织的组织力提升

3.领导人员数字化的素质模型

4.国有企业年轻干部培养体系建设

5.行业数字化转型应用场景与演进策略

四、薪酬待遇

工作站将为博士后提供富有竞争力的薪酬待遇，积极协助博士后申报各类人才补贴和科研项目。博士后在站期间，每年享受原则上不低于25万元的薪酬待遇（包含各类人才补贴），同时可享受办公食宿、科研补助等多项优厚保障。

五、报名要求

凡申请来我站从事博士后研究工作的人员，请登录我站官网（http://www.cbead.cn/KXYJ/bshgzz1.htm），填写以下报名材料并将电子版发送至kyb@cbead.cn，邮件主题标明为“博士后报名-本人姓名”，我站将根据报名情况适时开展招收评审工作：

1. 博士后报名表；

2. 课题研究计划报告（5000字以上）；

3. 博士学位证书与毕业证书，或博士培养单位出具的预计于6个月内毕业的证明材料；

4. 博士论文及三篇学术代表作；

5. 身份证复印件。

六、联系方式

联系地址：辽宁省大连市高新区红凌路777号 中国大连高级经理学院博士后工作站，邮编：116086

联系人：门老师、王老师

咨询电话：0411-39980184；39980222   传真：0411-39980317

热诚欢迎海内外优秀博士研究生到中国大连高级经理学院从事博士后研究工作！

附件：博士后报名材料（点击链接可下载）