为贯彻落实干部教育培训工作条例和规划、党校（行政学院）工作条例有关要求，落实“办学质量巩固提升行动”要求，进一步提升教学质量，12月9日，学院首次举行培训业务工作评优评审会，以“打擂”形式对2024年9月1日至2025年8月31日期间实施的培训项目开展集中评审。学院常务副院长、党委副书记薛徽，党委副书记、纪委书记贺建飞和有关部门主要负责人参加会议。
本次评审设置优秀培训项目、培训管理创新奖及优秀个人（项目主任、班主任、业务经理）三类，由学院领导、中央企业党校主要负责同志、学院教分委专家、高校专家等15人组成评审委员会，采取现场答辩和材料会审相结合的方式进行评审。在现场答辩环节，21位来自教学一线的同志汇报培训项目设计定位、项目设计质量、项目实施成效、项目创新特色等，着重阐述所负责项目的特色和培训管理创新工作思路，评委从创新目标与导向的明确性、创新思路与举措的先进性、创新过程与落地的实效性、创新应用与推广的可行性等方面进行综合评价。在材料会审中，评审委员会认真审核了24位项目主任、15位班主任、5位业务经理申报材料。
本次业务工作评优树立了以教学为中心的鲜明导向，搭建了交流展示、互学互鉴的良好平台，发挥创先争优、比学赶超的促进作用，有效激发教职工钻研业务、提质增效的工作热情，助力打造更多特色项目、精品项目、品牌项目，为学院高质量发展注入强劲动力。
