为更好贯彻落实国资委党委各项决策部署和委领导对学院工作的系列指示要求，6月3日，学院召开“办学质量提升年”工作推进会，就提升办学质量进行再要求、再部署、再动员。学院常务副院长、党委副书记薛徽，副院长张之广、王大刚，党委副书记、纪委书记贺建飞，科级以上干部及部分教师参加会议。

薛徽指出，坚持质量立校、实施“办学质量提升年”是全面贯彻党中央对新时代干部教育培训工作要求，更好服务国资央企推进中国式现代化，建设中国特色、国企特点、一流的国家级干部教育培训机构的迫切需要，要直面学院当前存在的问题短板，从教学质量、科研质量、人才队伍三方面检视剖析，聚焦质量提升坚定发展信心、增强发展定力。

薛徽强调，学院事业发展的方向、使命、任务已经明确，关键在于要抓好落实，确保“办学质量提升年”取得实效。以持续强化政治训练为引领，鲜明突出主题主线，有效提升教学效果，擦亮学院党校姓党的鲜明底色。以加强履职能力培训为重点，加快推进教学内容体系建设，打造一批有影响力的精品课程、金牌课程。以突出实战实效为导向，把案例教学作为创新教学方式、提高培训实效、塑造学院办学特色的重要举措，大力推进案例教学开发与应用。以推动教研咨一体化协同发展为着力点，在建强科研队伍、创新体制机制、搭建平台上聚焦发力，大幅提升科学研究水平。以助力青年教师快速成长为目标，着力打造一支“专职精干、专兼结合”的师资队伍。以改善办学条件为基础，持续提升服务保障水平，为高质量完成干部教育培训任务提供基础保障。以推进校风教风学风建设为抓手，坚持从严施教、从严治学、从严管理，持续强化从严治校。以追求卓越为目标，坚持最高标准、最严要求，打造“卓越中大院”品牌，努力做到精益求精、勇于创新。

会议由张之广主持，王大刚就学院“办学质量提升年”工作方案进行说明。