10月24日，由中央组织部干部教育局主办的《全国干部教育通讯》2022年第9期（总第425期），刊发了标题为《中国大连高级经理学院数字化赋能干部教育培训转型升级》的文章。

文章阐述了2020年以来，学院积极推进数字化转型，通过数字技术赋能干部教育培训，努力建设政治强、体系优、形式新、实效好的企业领导人员培训基地的创新实践，全面呈现了学院发挥数字化引领作用，推动干部教育培训数字化转型的最新成果。学院运用数字技术改进理论教育和党性教育方式方法，引导企业领导人员在学思践悟中“强基铸魂”；突破传统办学授课模式，运用数字技术打造培训、研究、交流、合作“四位一体”的数字学院；突出精品意识，高标准建设运营中国干部网络学院企业分院、基层专区和国企学习网络学院，积极构建新时代网络教育培训体系。

面对新形势新任务，干部教育培训数字化转型势在必行。在《全国干部教育通讯》2022年第10期（总第426期）刊发党的十九大以来干部教育培训工作综述中，专门提出“发挥中国大连高级经理学院数字化引领和研究实践教学三位一体平台优势”。学院将按照中央组织部对学院提出的新要求，进一步深入学习贯彻党的二十大精神，紧密围绕中央关于干部教育培训的战略部署和国资国企事业发展大局，坚持高质量发展思路，解放思想狠抓创新，努力成为干部教育培训数字化转型的推动者和引领者，打造具有中国特色、国企特点、国家级的干部教育培训基地，为新时代国资国企高质量发展积极贡献力量。