9月19日，学院举行教学方式方法赋能培训班开班式及首期课程，落实教学工作研讨会和秋季学期工作会议工作要求，持续提升一线培训人员专业能力。学院副院长王大刚出席开班式并讲话，新华报业传媒集团《培训》杂志主编朱伟正作辅导报告，各部门教职工参加学习。
本次培训班贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》中关于创新教学方式方法的要求，教学设计包括教学方式方法创新理念与趋势、常用教学方式方法应用能力提升、创新教学方式方法开发能力提升、教学方式方法前沿技术解读等模块，通过系统化体系化学习，帮助教职工掌握研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等互动式教学以及研究式教学的核心理念与实施要点、在教学体系中的独特价值与应用场景，提升教师运用教学新方法的能力和水平。
朱伟正围绕企业管理者教育培训教学方法创新应用，从企业管理者教育与培训差异着手，剖析当前管理者教育培训所面临的机遇与挑战，系统梳理了教学方式方法的焦点、趋势和差异化应用。
参训教职工表示，本次培训体系完整、内容很有针对性，是一次主题鲜明、聚焦的学习机会，要专心投入、深入思考，在学习中拓宽教学思路、掌握教学方法，为今后提升教学质量、增强培训的针对性与实效性奠定坚实基础。
